Animation et conseil

en formation

Nos prestations

autour de la formation

L’offre d’implique RH au niveau de la formation s’articule autour de deux pôles : le conseil en formation et l’animation de formation intra-entreprise.

Fort de notre expertise métier et pédagogique, nous vous accompagnons dans la rédaction d’un cahier des charges de formation, dans la construction de votre plan de formation ou dans toute autre prestation de conseil en formation.

Nous accompagnons aussi vos formateurs internes dans la conception de leurs modules de formation (ingénierie de formation).

Après étude de votre besoin, nous vous définissons un programme adapté, avec une pédagogie ludique et participative dans les domaines du management, des ressources humaines et du développement personnel.

Notre approche pédagogique innovante se concrétise à la fois par une forte satisfaction des participants et une montée en compétences réelle des collaborateurs formés.

Nos prestations

autour de la formation

L’offre d’implique RH au niveau de la formation s’articule autour de deux pôles : le conseil en formation et l’animation de formation intra-entreprise.

Fort de notre expertise métier et pédagogique, nous vous accompagnons dans la rédaction d’un cahier des charges de formation, dans la construction de votre plan de formation ou dans toute autre prestation de conseil en formation.

Nous accompagnons aussi vos formateurs internes dans la conception de leurs modules de formation (ingénierie de formation).

Après étude de votre besoin, nous vous définissons un programme adapté, avec une pédagogie ludique et participative dans les domaines du management, des ressources humaines et du développement personnel.

Notre approche pédagogique innovante se concrétise à la fois par une forte satisfaction des participants et une montée en compétences réelle des collaborateurs formés.

Conception d’une action

de formation sur-mesure

Ecoute et compréhension
de votre besoin

Définition de vos objectifs

Rédaction
d’une proposition écrite

Ajustement

Construction de l’action de formation (support, jeux, mises en situation…)

Animation

Evaluation des connaissances

Evaluation de satisfaction

Débriefing avec l’entreprise

Pourquoi former vos

Collaborateurs ?

La formation répond à des enjeux à court, moyen et long terme pour les entreprises.

Tout d’abord, les enjeux sont humains : maintien et développement des compétences,
accompagnement au changement, développement des potentiels, fidélisation des salariés,
accompagnement à la mobilité interne, qualification du personnel…

Les enjeux économiques portent principalement sur des gains d’efficacité et de productivité.

Enfin, nous vous accompagnons dans vos enjeux stratégiques tels que : la transmission des compétences dans votre organisation, l’évolution des métiers, et l’accompagnement aux changements (d’organisation, de technologies, digitaux, évolution des produits, des marchés, des demandes des clients, des évolutions réglementaires…)

Notre

valeur ajoutée

– Analyse approfondie et clarification du besoin
– Méthodologie efficace alignée sur votre besoin
– La satisfaction du client, du commanditaire et des stagiaires
– Réactivé
– 10 ans d’expérience dans l’animation de formation
– Connaissance à 360° du marché de la formation
– Maîtrise des financements de la formation
– Les stagiaires sont acteurs de leur formation
– À l’issue de la formation, les stagiaires rédigent leur plan d’action individuel