Le formateur interne en entreprise (3 jours) | Pack Capital Humain OPCO 2i
Le rôle formateur interne est majeur dans la transmission des compétences dans votre entreprise.
A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de :
- Comprendre le rôle et les responsabilités du formateur interne
- Construire les outils pédagogique (programme, chemin de fer, outils pédagogiques d’animation, …)
- Créer son support de formation
- Animer efficacement une formation
ROLES, MISSIONS ET POSITIONNEMENT DU FORMATEUR INTERNE
- Qu’est-ce qu’un bon formateur interne ?
- Les compétences du formateur interne (techniques et pédagogiques)
- La partie logistique et administrative
STRUCTURATION ET PLANIFICATION DE L’ACQUISITION DES COMPETENCES
- La technique du mind-map et de l’escalier pédagogique
- Le programme de formation
- Le chemin de fer pédagogique
- La construction du support d’animation
- La construction du support apprenant
- La conception des outils pédagogiques (jeux, mises en situation)
UTILISATION DES TECHNIQUES DE COMMUNICATION ET D’ANIMATION DANS LE ROLE DE FORMATEUR
- La prise de parole en public
- La pédagogie des adultes
- La psychologie de l’apprenant
- La gestion d’un groupe
- L’évaluation de la formation
- L’amélioration continue
EVALUATION DES COMPETENCES
- La création de quizz
- La conception de mises en situation
PUBLIC CONCERNE
- Expert métier ou personne ayant une compétence à transmettre
PRE-REQUIS
- Aucun
ACCESSIBILITE HANDICAP
- Accessible (nous consulter)
- Pédagogie interactive – nombreux cas pratiques exploration de situations réelles
- Supports pédagogiques remis à chaque stagiaire
- Modalités de suivi et d’évaluation sous forme de quiz
- Attestation de formation
- INTER en présentiel :
- Rhône (Bron) : du 25 au 27 novembre 2020
- INTRA : dates à votre convenance dans votre entreprise
- INTER (en présentiel) : 210 € HT / jour / participant
- INTRA: 840 € HT / jour / groupe (dans votre entreprise) Coût hors frais de déplacement
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