Le tuteur (2 jours) | Pack Capital Humain OPCO 2i

Le rôle du tuteur est essentiel dans l’intégration des nouveaux collaborateurs en contrats d’apprentissage et en alternance.

A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de :

• Comprendre les rôles, les responsabilités d’un tuteur et les attentes de la hiérarchie
• Être capable d’adopter une posture de tuteur optimale en fonction de la situation et de la personne
• Développer et évaluer les compétences des apprenants (tutorés)
• Connaître la gestion des compétences en PME

COMPRENDRE SON RÔLE DE TUTEUR

• Rôles, missions et positionnement du tuteur
• La valeur ajoutée d’un tuteur
• Assurer une communication efficace avec la hiérarchie, les autres acteurs de l’entreprise et l’école
• Les marges de manœuvre : que pouvez-vous dire/ne pas dire ? faire /ne pas faire ?
• Les principes de base des relations au travail

ANIMER AU QUOTIDIEN LE TUTORE

• La relation tuteur/tutoré
• La notion d’équilibre : bienveillance/exigence
• Les mécanismes de la motivation
• La passation des consignes, le traitement d’une erreur
• La gestion d’une situation difficile

DEVELOPPER ET EVALUER LES COMPETENCES DE SES ALTERNANTS

• Evaluer les compétences individuelles
• Repérer les écarts de compétences
• Favoriser l’autonomie et l’initiative

PUBLIC CONCERNE

• Toute personne ayant à assurer la mission de tuteur

PRE-REQUIS

• Aucun

ACCESSIBILITE HANDICAP

• Accessible (nous consulter)

• Pédagogie interactive – nombreux cas pratiques exploration de situations réelles
• Supports pédagogiques remis à chaque stagiaire

• Modalités de suivi et d’évaluation sous forme de quiz
• Attestation de formation

INTER à distance (par visio) – 2 sessions :

• 2 & 3 novembre 2020

INTRA : dates 2020-2021 à votre convenance