Le cabinet de Ressources Humaines
qui vous fait grandir
Nous sommes un cabinet RH lyonnais à taille humaine. Nous nous fondons dans votre culture d’entreprise lors des missions que vous nous confiez.
Nous mettons l’adaptabilité, la proximité et la réactivité au cœur de notre process.
Nos principales missions sont le recrutement, le conseil RH, la formation et le management.
Le cabinet de Ressources Humaines qui vous fait grandir
Nous sommes un cabinet RH lyonnais à taille humaine. Nous nous fondons dans votre culture d’entreprise lors des missions que vous nous confiez.
Nous mettons l’adaptabilité, la proximité et la réactivité au cœur de notre process.
Nos principales missions sont le recrutement, le conseil RH, la formation et le management.
Mettre l’humain
au cœur de vos projets
Nous croyons fermement que la réussite de votre projet dépend de la capacité du cabinet à adopter vos valeurs, votre culture d’entreprise, à s’adapter à votre rythme. Et c’est précisément ce que nous vous proposons.
Une vision à 360°
de vos problématiques RH
Bien plus qu’en simple fournisseur, Implique RH s’inscrit comme un partenaire fiable et impliqué
qui saura répondre à vos besoins de façon juste et pertinente.
Recrutement
Le recrutement est un enjeu stratégique essentiel. C’est un métier à part entière qui demande des compétences, des outils et du temps.
Conseil RH
Notre capacité d’écoute et d’analyse permet de poser un diagnostic précis et d’élaborer des solutions adaptées à nos clients.
Formation
La formation de vos collaborateurs permet de répondre efficacement aux enjeux humains, économiques et stratégiques.
Success stories
Solutions apportées et témoignages clients
Nous pourrions vous dire que nous sommes les meilleurs mais nous préférons vous expliquer
comment nous sommes intervenus chez nos clients ainsi que les résultats obtenus.
Accompagnement d’un manager de proximité
Contexte : Une PME, dans le secteur de la métallurgie, basée sur Oyonnax, rencontre des difficultés avec l’un de ses managers de production. Depuis sa promotion interne, il est fréquemment en conflits avec ses collaborateurs et peine à s’affirmer auprès de ces...
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Diagnostic ressources humaines
Contexte : Une PME de Vénissieux subit un turn-over important chez les nouveaux entrants (professionnels sur chantier) et peine à recruter. Pourtant cette entreprise, en phase de développement, affiche un bon climat social. Sur ce métier de chantier, pour lequel,...
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Retour d’expérience BIBUS France
Nous avons commencé à travailler avec Isabelle Bornard en 2010, dans le cadre d’un diagnostic GPEC, alors qu’elle était en poste chez Ressources & Performances, organisme lié à l’UIMM du Rhône. Son approche des problématiques RH et sa compréhension des...
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Dernières actualités
Organiser la transmission des compétences et des savoirs en entreprise
La transmission des compétences, du savoir et des savoir-faire est un enjeu fort pour les entreprises. Départs des seniors, formation des intérimaires, tutorat des jeunes en apprentissage ou alternance, nouveaux embauchés, nouvelles technologies… Le transfert des...
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Comment recruter et fidéliser un Millennial ?
On les appelle les Millennials, la génération Y ou les Digital Natives. Ce sont les actifs, de 25 à 35 ans, qui ont grandi dans une société centrée sur l'individu, et dont la jeunesse a été marquée par un contexte de chômage et un sentiment de précarité face au monde...
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Implique RH est un cabinet spécialisé dans les ressources humaines. Nous intervenons pour des missions de recrutement, de conseil RH et de management et formation dans la région lyonnaise.
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