Ressources

TOP 12 des indicateurs donnant lieu a des non-conformités !

Indicateurs retoqués en non-conformités mineures

Indicateur 1 : Information au public

Indicateur 2 : Indicateurs de résultats

Indicateur 9 : Conditions de déroulement

Indicateur 12 : Favoriser l’engagement des bénéficiaires

Indicateur 30 : Recueil des appréciation

Indicateurs retoqués en non-conformités majeures

Indicateur 4 : Analyse du besoin

Indicateur 5 et 11 : Objectif de la prestation et Atteinte des objectifs

Indicateur 6 : Contenus et modalités

Indicateur 10 : Adaptation de la prestation

Indicateur 26 : Situation de handicap

Indicateur 32 : Amélioration continue

Partagez l’article

Photo de profil de isabellebornard

À propos de l’autrice.eur

isabellebornard

Isabelle Bornard est la fondatrice et dirigeante d’Implique RH. Elle possède plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, la formation et le recrutement. Diplômée de l’École Supérieure de Commerce de Compiègne avec une spécialisation en RH, Isabelle est également consultante et formatrice.
Icones background
Faites nous part de vos besoins, problématiques et objectifs RH et trouvons ensemble les solutions

Si vous êtes arrivés jusqu’ici, c’est peut-être le bon moment pour un premier contact avec nous.
Vos défis RH méritent des solutions sur mesure. Que vous cherchiez à optimiser vos processus RH, à développer les compétences de vos équipes ou à renforcer l’engagement de vos collaborateurs, vous êtes à un clic de la solution.